一是提高产业就业增收水平。发展反季节草莓、食用菌高效特色农业，扩大规模，分别增加100亩、150亩，增加了130人就业，形成一产支柱产业。整合山区资源，打造“一沟一品”，多渠道转移农民就业；加快刺绣业、民俗旅游替代产业的培育与发展，大力发展生态友好型产业，搭建个体、私营等经济平台促进百姓就业增收，形成二、三产辐射局面。

　　二是开发就业岗位。完善城乡“手拉手”就业机制，组织好城区企业与本乡富余劳动力对接就业活动。加大生态林管护员、农村管水员和管路员以及环境综合服务、管护等就业岗位力度，实现政府花钱买岗位促进农民在公益性岗位上就业增收。

　　三是实现农民向人力资本转化。由乡政府牵头，各村和企事业单位配合，创新农民培训模式，已成功培训3800名农村实用人才，成为人力资本，形成“定单式培训、菜单式教学、递进式就业”新格局。(供稿单位:房山区农委)